Мастер участка (группы по КИПиА)

Вакансия 12038411   ·   5 августа 2024, 21:04

Архивная вакансия

Вакансия ЦЗН

ООО "РН-КАТ"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Стерлитамак   –   на карте

Заработная плата

от 50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

1. Организовывать работу подчиненного персонала на технологических участках, осуществлять оперативное руководство работой на участке по своевременному выполнению графиков ремонта, технического обслуживания, графиков поверки и калибровки средств измерений.

2. Обеспечить бесперебойную работу, правильную эксплуатацию, ремонт средств автоматизированных систем управления производством (АСУП) .

3. Анализировать возможности формализации элементов действующей системы и целесообразности перевода соответствующих процессов на автоматизированный режим.

4. Подготавливать необходимые данные и участвовать в составлении технического задания на проектирование АСУП и ее отдельных этапов и подсистем, в разработке технических и рабочих проектов.

5. Разрабатывать технологические схемы обработки информации по установленным задачам АСУП с учетом организационного и технического обеспечения по всем подсистемам.

6. Составлять годовые графики ППР, калибровки и поверки средств измерения.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/de4a2be0-1ffa-11eb-a2de-ef76bd2a03c1/3bd63da5-3694-11ee-ad7e-0d972cff014f


Мастер строительно-монтажных работ

50 000 руб.

Стерлитамак

Бухгалтер

от 22 129 руб.

Стерлитамак

Водитель-инкассатор

от 59 600 руб.

Стерлитамак

Подсобный рабочий

от 22 129 руб.

Стерлитамак

Специалист по охране труда

от 11 065 руб.

Стерлитамак

Паркетчик

от 42 900 руб.

Стерлитамак

Подсобный рабочий

от 22 129 руб.

Стерлитамак

Машинист (кочегар) котельной

40 000 руб.

Стерлитамак

Работник торгового зала

50 160 – 59 280 руб.

Стерлитамак

Водитель категории Е

от 180 000 руб.

Стерлитамак



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!