Разнорабочий на стройку

Вакансия 12848860   ·   18 октября 2024, 10:04

Прямой работодатель

ООО "ПОЛАТИ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Стерлитамак

Заработная плата

от 100 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание, обучение

Условия

Ищешь работу мечты? Мы нашли ее для тебя!

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

- Высокая зарплата: от 100 000 руб. в месяц

- После 60 отработанных смен твоя категория автоматически повышается, а уровень дохода увеличивается на 15%. Подтверждать, собирать бумажки и писать заявления не нужно

- После трех отработанных месяцев ежемесячная премия от 5 до 15%

- Официальное трудоустройство по ТК, выплата зарплаты без задержек два раза в месяц на карту

- Работа на крутых проектах для гигантов промышленной индустрии

- Более 40 объектов по всей стране

- Бесплатное жилье и горячее питание три раза в день

- Оплачиваемый проезд на вахту от дома до объекта и обратно

- Бесплатное обучение и медкомиссия

- Выдаем спецодежду, инструменты, удостоверения и допуски

- Карьерный рост от монтажника до руководителя проекта

Мы прямой работодатель.

Обязанности

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

- Монтировать строительные леса

- Работать вахтой от 60 смен


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ТЕБЯ:

- Готовность к вахтовому методу работы

- Отсутствие медицинских противопоказаний

- Желание работать и зарабатывать


Воспитатель

от 22 128 руб.

Стерлитамак

Учитель (преподаватель) математики

25 000 – 30 000 руб.

Стерлитамак

Слесарь по ремонту автомобилей

45 000 – 55 000 руб.

Стерлитамак

Учитель математики

от 22 129 руб.

Стерлитамак

Такелажник

30 000 – 32 000 руб.

Стерлитамак

Слесарь КИПиА

53 000 руб.

Стерлитамак

Уборщик производственных и служебных помещений

26 600 руб.

Стерлитамак

Инженер-конструктор

50 000 – 51 000 руб.

Стерлитамак

Разнорабочий на производство

от 122 000 руб.

Стерлитамак

Комплектовщик товаров

69 000 – 85 000 руб.

Стерлитамак



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!